受政策影响，中国业者开始转向自费制作作品。
像是来自重庆的动画公司“彩色铅笔动画”，就在2018年进军日本市场，于东京都町田市设立日本据点“Colored Pencil Animation Japan”，网罗优秀的日本动画人才，制作在中国备受欢迎的动画作品《全职高手》特别篇及第二季。
据日本调查公司帝国DATA BASE，旗下负责调查动漫漫界动向的职员饭岛大介表示，受动漫市场扩大的影响，中国企业对优秀的日本动画人才求贤若渴，就算要他们开出比日本公司多3倍的薪资，他们也愿意。
饭岛预测，这种高薪互抢人才的情形会越来越激烈。
“廉价日本”作者中藤玲认为，中国企业之所以能够成功网罗日本籍的专业人才，最大的原因就是薪水高。
进一步研究“彩色铅笔动画日本”的薪资待遇，可以发现社员大多为全职，光大学新人起薪就有17.5万日元。上班时间基本为弹性制，碰到赶稿期虽然要加班，但之后可以补休，且有额外交通及租房津贴。
而据中国招聘网站资料，动画制作人员的平均月薪在杭州约为34062人民币，北京则为3万人民币。因此，请日籍人才只要花请中国人才1/3的薪水。
日本社员：仅15%为全职
与此相比，一般社团法人“日本动画制作者协会”2019年的调查则指出，日本仅有15%的动画制作人员是以“全职正社员”聘雇，且多半都是规模较大的制作公司，其他小公司则有半数以上都是兼职。
一般动画制作人员，平均年收入虽约为440万日元，但一个月通常只休5~4天。大学新人的平均年收入还要更低，大约为110万日元。
如果换算为月薪，这几乎只有在“彩色铅笔动画日本”工作的一半。
熟悉动漫产业的日本广告公司NISSEN职员中山隆央批评，若将他们的薪水换算成时薪，他们每小时仅能赚100日元。因此很多从业人员为了生活，不得不打零工，认为动漫根本是以“梦想”为诱饵的黑产。
中山指出，动画制作人员的薪资之所以会如此低廉，是因为日本在制作动画时，主要采用“制作委员会”的形式，从出版社、电视局等募集资金。最大获益者是制作委员会，而非动画制作公司，也容易意见不合、需要较长的沟通时间。
与此相对，动画制作公司在制作中国或美国的动画作品时，则大多只要和一家公司交涉。像是前述提到的“彩色铅笔动画日本”，就以一般日本动画制作2倍的报酬，承接来自美国和中国的委托。
△动画制作委员会是日本动画制作常见形式
“彩色铅笔动画日本”CEO江口文治郎称，许多日本小公司做出来的成品不尽理想，近年甚至有部分日本公司会外包项目给中国动画公司。
江口认为，中国人才也将慢慢兴起。从招聘网站资料来看，中国动画制作人员由于薪资待遇佳，故有不少美术大学毕业的新人选择进入动画界工作。
但未来，是否会出现日本企业大量外包项目给中国企业、中国是否真能在动画界发展到与日本抗衡，仍有待观察。